Качество и сертификация

Политика в области качества РГП «КМД НБ РК»

РГП «Казахстанский монетный двор Национального Банка Республики Казахстан» - современное предприятие, специализирующееся на производстве монет, медально-орденской, медально-значковой продукции, в том числе мерных слитков, поверительных клейм.

Руководство КМД определяет свою стратегию как постоянное повышение конкурентоспособности продукции предприятия, получения устойчивой прибыли в условиях современного мирового рынка для повышения благосостояния коллектива и развития производства.

Реализация Политики в области качества обеспечивается:

•  приверженностью руководства организовывать управление предприятием в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001:2015;

•  постоянным улучшением СМК и ее процессов на основе стандарта ISO 9001:2015;

•  повышением уровня удовлетворенности потребителей продукции предприятия, пониманием всех текущих и будущих потребностей каждого потребителя;

•  внедрением новых технологий, совершенствованием и модернизацией существующих производственных процессов;

•  формированием корпоративной культуры организации, основанной на вовлеченности, профессиональной квалификации, компетентности, осведомлённости и мотивации персонала.

Руководство предприятия берёт на себя ответственность по:

•  соответствию Политики в области качества Контексту и стратегическим целям развития предприятия;

•  демонстрации своего лидерства и обязательств в отношении соответствия системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001: 2015;

•  осуществлению производственной деятельности в соответствии с действующими законодательными и нормативными требованиями;

•  постоянному повышению результативности и эффективности системы менеджмента качества КМД;

•  развитию процессного подхода и риск-ориентированного мышления;

•  выделению необходимых ресурсов для повышения результативности системы менеджмента, создания условий для вовлечения и активного участия персонала в процессе управления предприятием.

Утверждена на заседании
Координационного совета
Протокол № 44-08-02/5
от 17 января 2022 г.

Политика в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда РГП «КМД НБ РК»

Руководство КМД определяет свою стратегию как постоянное повышение конкурентоспособности продукции предприятия, получения устойчивой прибыли в условиях современного мирового рынка для дальнейшего повышения благосостояния коллектива и дальнейшего развития производства. Основной целью РГП «КМД НБ РК» в области охраны здоровья и безопасности труда является минимизация несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, снижение уровня профессиональных рисков.

Основные стратегические направления политики РГП «КМД НБ РК» в области ОЗ и БТ:

•  модернизация производства за счет автоматизации производственных процессов, приобретения современного оборудования, отвечающего современным стандартам безопасности;

•  ежегодное обучение, повышение квалификации персонала в образовательных центрах с применением актуальных программ обучения;

•  увеличение эффективности организации работ за счет СМОЗ и БТ;

•  вовлечение персонала в СМОЗ и БТ, повышение мотивации сотрудников, повышение культуры безопасности;

•  увеличение плана выпуска продукции за счет рационализаторских решений.

Руководство РГП «КМД НБ РК» берет на себя ответственность по:

•  обеспечению результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента в области охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с требованиями ISO 45001;

•  внедрению технологий, оборудования, применения материалов, направленных на обеспечение повышения безопасности и улучшения условий труда работников, снижения профессиональных рисков с целью сохранения их жизни и здоровья;

•  соблюдению законодательства РК в области охраны труды;

•  выделению необходимых ресурсов (финансовых, кадровых, материальных) для обеспечения ОЗ и БТ;

•  обеспечению вовлечения сотрудников в процессы системы менеджмента ОЗ и  БТ.

Утверждена на заседании
Координационного совета
Протокол № 44-08-02/5
от 17 января 2022 г.

Генеральный директор А.Ю. Транов